行业趋势
Beijing e-Town International HR
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- 04.04.2023
2023人才市场洞察及薪酬指南：高科技
云计算行业融合势头正旺 各类岗位需求旺盛近年来，随着国内云计算产业进入全新的发展周期，市场格局、客户结构等均发生显著变化。从需求侧来看，云计算行业除原有 IT 和互联网领域需求之外，逐渐覆盖整合传统行业企业如政府、金融、工业、交通、物流等，传统企业客户正成为市场需求增长的主要驱动力。从供给端来看，运营商云依靠基础设施成本与广度的优势，正逐步在 IaaS 层获取份额，未来，其份额有望进一步提升，软件与生态成为
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- 04.04.2023
2023人才市场洞察及薪酬指南：大健康
医药医药营销医药板块发展求稳 商业化运营转型在即医药行业目前整体发展趋势放缓，受疫情、政策影响，资本退潮较为明显。随着国家医疗政策改革的持续深化，在医疗、医保和医药的三医联动下，国家药品谈判、集中带量采购已迈入常态化。受到政策的影响，各药企在加大研发投入的同时，审时度势，在商业化运营方面不断进行创新变革。从销售终端角度来看，许多过往的明星产品、主力产品销售终端纷纷从医院转战零售药房、电商渠道和新特
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- 07.07.2022
2022人才市场洞察及薪酬指南：零售
受全球大环境形势不容乐观、疫情波动考验等因素影响，零售企业在有序恢复的压力中寻增长，危中求机，亟需积极探索业务新模式、追求新发展。行业趋势疫情影响使得全球零售行业大环境不容乐观，很多传统品牌不堪重负，不得不大面积关店甚至退出市场。虽然我国疫情得到了有效的控制，国内零售企业逐步恢复正常运营，但在全球大环境的影响下，仍然存在诸多不确定因素，这意味着零售行业迎来了新一轮的挑战，如何抓住消费升级契机促进
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- 04.07.2022
2022人才市场洞察及薪酬指南：工业互联网
近年来，国家对工业互联网助力高质量发展展现出很高程度的重视，在丰富的应用场景下，工业互联网取得了长足的进步，进入产业深耕阶段。行业趋势2021年是《工业互联网创新发展行动计划（2021-2023年）》的开局之年，这一年工业互联网的发展驶入了快车道，在网络、平台、安全、应用上都取得了阶段性的成果。与此同时，2021年也是我国“十四五”规划的开局之年，是“5G+工业互联网”发展的关键时期，新发展阶段下，工业互联网将进一
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- 23.06.2022
2022人才市场洞察及薪酬指南：金融
2021年是我国十四五规划的开启之年。金融行业作为服务实体经济的重要输血组织，承载了重要的任务。整体市场马太效应日益凸显、“双碳”目标下绿色金融发展提速，金融业迈出高质量发展新步伐。行业趋势整个金融市场的马太效应愈发明显，价值投资成为必然趋势。与此同时，围绕“双碳”目标，绿色金融驶入快车道，我国政府和监管部门也出台了一系列政策支持低碳经济转型，绿色金融政策与市场体系持续得到完善。金融市场创新步伐加快
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- 07.06.2022
2022人才市场洞察及薪酬指南：地产
近期地产新政频出，基调从限制逐渐转向宽松，叠加疫情等因素影响，地产行业整体呈现在压力紧绷中求增长的态势。行业趋势2021年房地产行业整体发展情况不太乐观，国家继续坚持“房住不炒”政策、出台“三道红线”进一步给房企去杠杆、22城实施集中供地、房产税试点将至、多地建立二手房指导价机制、多地重拳整治学区房，大量民营企业暴雷，国央企相对稳健。部分房企仍需要很长的时间去解决流动性危机，而且可能持续四、五年时间，
