流动人口管理员招聘公告

为进一步加强北京市大兴区博兴街道办事处辖区管理工作，提升辖区群众安全感和满意度，结合辖区内博兴路派出所实际工作需要，现面向社会公开招聘流动人口管理员，以满足博兴路派出所流管员队伍需求，现将有关事项公告如下：

请报名人员随时关注官网http://www.hrtang.com.cn/，查询本岗位招聘的最新动态。

一、招聘岗位名称及招聘人数

岗位名称：流动人口管理员

招聘人数：45 名

二、工作地点

工作地点：北京市大兴区博兴路派出所管辖区域

三、工作时间

工作时间：8:30-17:30，其他情况服从工作安排

（工作日原则上按国家相关规定执行，结合用人单位实际工作安排或进行适当调整）

四、福利待遇

薪酬福利：综合税前工资5000-5500元，五险一金，年度体检等。

五、岗位说明

（一）职责描述

1.熟悉所执行工作的相关法律法规及管理制度；

2.工作中，发现的违法线索和可疑人员、场所，应及时上报；遇突发事件及时处理，遏制事态发展；

3.严格按照规定执行工作，熟悉工作流程；

4.保持良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表，礼貌待人，按规章制定严格落实每天的工作任务；

5.听取日常工作中意见与建议的反馈，耐心解释、虚心接受领导提出意见与建议，及时向主管部门上报；

6.认真履行本职工作，完成上级指派、交办的其他临时性任务。

（二）任职资格

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强；

3.根据岗位工作性质，能够适应岗位要求，身心健康，无纹身，具备正常履职的身体条件和心理素质，能够适应值班以及处理紧急工作任务，遵守规章制度，工作中服从岗位调剂，服从安排；

4.具有国家承认的大专及以上学历；

5.年龄：男性，18至45周岁，女性，18至40周岁；

6.具有北京市常住户口，为便于就近工作,北京经济技术开发区周边户口者优先；

7.熟练使用电脑及办公软件,具有一定的文字撰写、语言表达、组织协调能力和现场解决实际问题能力；

8.退伍军人，有财务、警辅相关工作经验者可适当放宽条件。

（三）其他要求

1.无违纪，无违法犯罪记录；

2.没有被开除公职或被解除劳动合同、聘用合同等情况。

六、招聘程序和办法

公开招聘工作包括报名、资格初审、复审、现场笔试面试、体检、政审、录用等环节。时间安排将另行通知，请广大报考者理解、支持和配合。

（一）报名及资格初审

1. 报名时间：2024年9月5日- 9月17日；

2. 报名方式：扫描下方二维码

（二）资格复审

资格初审通过人员，提交相关材料进行资格复审：

1.《北京亦庄国际人力资源有限责任公司面向社会公开招聘报名表》

2. 本人身份证证明（照片或PDF格式扫描件）；

3. 学历、学位证书及学信网认证（照片或PDF格式扫描件）；

4. 应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

（三）现场笔试、面试

资格复审结束后，以邮件、手机短信或电话形式通知进入现场笔试面试的人员及时间。

（四）体检和政审

按照考生面试成绩由高到低的顺序排列，以1:1的比例确定参加体检人员，到指定医院进行体检，同时进行政审。

（五）公示

体检及政审合格者确定为拟聘人员，进行公示。公示后录用人员未按规定到岗或短期内辞职离岗的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序适当进行补录。

特别提示

1. 资格审查贯穿招聘全过程。考生报考时提供虚假材料的、伪造、编造有关证件、材料信息骗取考试资格的，以及笔试、面试、体检和政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格；

2. 考生因个人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由考生本人自负；

3. 报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责；

4. 报考人员上交材料不予退还。

七、招聘纪律

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，并接受公众监督举报。