一站式解决人才瓶颈,满足客户复杂而多样业务需求

  • 中高端人才访寻
    针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。
  • 招聘流程外包
    针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。
  • 灵活用工
    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。
  • 招聘咨询
    针对招聘策略、体系、流程障碍,提供创新解决方案。
  • 人才测评
    针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。
  • 招聘培训
    针对招聘技能不足,提供系统的招聘策略、技能培训。
  • 校招及雇主品牌
    针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。
  • 转职服务
    提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。
  • 智库专家服务
    针对企业战略决策创新需求,提供行业智库专家知识共享服务。

技术平台

充分利用人工智能、大数据等前沿技术,提供人力资源平台系统与服务支持

  • 在线猎头C2B平台

    一人一岗
    私人职业顾问
    高端人才在线预订
    覆盖互联网、电商

  • 灵活用工共享平台

    鲜活人才在线下单
    24小时推荐、7天上岗
    岗位外包、人员替补
    用工弹性、无风险

  • 中小企业HR管家

    HR离岸/驻场/专家
    薪酬管理
    福利服务
    智能SaaS技术应用

  • SaaS简历管理系统

    数字化简历管理
    多渠道简历汇总/存储
    一键入库、智能排重
    自动化报表生成

  • 一站式HR SaaS应用

    薪酬、社保管理
    考勤、绩效管理
    线上平台、线下服务
    快速上线、随需布署

  • 流量分发平台

    移动互联端
    社交媒体招聘
    职位分发
    雇主品牌

优势

针对行业及职能的深度解决方案
22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案。

  • 亚洲最大的候选人访寻中心
    分别位于中国苏州、西安及印度班加罗尔,超过300名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。
  • 实时更新的在线人才库
    600+万中高级管理及专业技术人才库,支持高效候选人搜索,实时跟踪、更新、整合候选人信息。
  • 统一标准的跨区服务
    90+家全球分支均采用先进的ERP系统管理,遵循招聘流程SOP,确保为客户的跨区业务提供统一标准的服务。
  • 360度渠道开发管理
    开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,树立企业雇主品牌形象。
  • 前瞻的人才市场调研
    定期发布针对雇员及雇主的调研报告,如《企业招聘现状及趋势》、《行业薪酬指南》、《雇员敬业度调研》等,揭示人才分布、市场变化及雇佣风险。